—————————————-

—————————————-
НЕ В КВАДРЕ СЧАСТЬЕ!
——————————————
“Квадры дают человеку силы, но полностью в них закрыться никто не хочет – скучно, не хватает разнообразия, некоторых противоречий, которые могли бы быть толчком развития. Такую роль исполняют дискуссионные клубы. Они объединяют людей по интересам, помогают оттачивать и совершенствовать интеллектуальные боевые орудия”
(А.Аугустинавичуте)
————————————————————————–

ДИСКУССИОННЫЕ КЛУБЫ малые группы с одинаковыми аспектами в сильных базовых и фоновых блоках.
Такие группы отлично подходят для проведения мозгового штурма или просто обсуждения какой-то задачи, так как участники группы имеют возможность увидеть ее с самых разных сторон.

При этом, в дискуссионных клубах кардинальным образом менять свои убеждения совсем не обязательно. В силу отсутствия глубоких противоречий, к общему выводу здесь приходят легко и без особого напряжения, но каждый остаётся при своём мнении и при своих убеждениях.

В клубах никто никого “всерьёз” не воспринимает. Устанавливаются лёгкие, непринуждённые отношения, которые никого и ни к чему не обязывают – по завершении клубных мероприятий, каждый сам по себе уходит домой.
В клубе ко многим вещам можно относиться терпимо: в конечном счёте, это ведь только спор, слова, обмен мнениями, “говорильня”…

Но как только члены клуба начинают усложнять отношения, например, создают супружеские пары – лёгкость и непринуждённость в их общении довольно быстро исчезает (в связи с тем, что меняются цели общения) и всплывают квадровые противоречия, возникают инстинктивные противоборства интересов и целей, обнаруживается слабость маломерных функций.

——————
ИССЛЕДОВАТЕЛИ (Логика + Интуиция):
Дон, Робеспьер, Бальзак, Джек

Основные области деятельности представителей: научно-исследовательская и конструкторская деятельность, анализ и прогнозирование. Хорошо разбираются в универсальных законах и правилах, общих принципах функционирования устройств. Интересуются причинами процессов, происходящих в мире и их сутью. В работе присутствует поиск новых решений, изобретательность, оригинальность и разнообразие подходов. Волнуют тайны мироздания, увязываются в системы, классифицируются и дополняют друг друга.

——————–
УПРАВЛЕНЦЫ (Логика + Сенсорика):
Жуков, Горький, Габен, Штирлиц

Основные области деятельности представителей: налаживание процессов, производство, управление техникой, техническое сервисное обслуживание. Хорошо налаживают производство, учитывая все мелочи. Интересуются материальным миром, способами действий, устройством материальных объектов. Деятельность четко организована, результат будет получен и оформлен. Даже если речь идет о создании фильма или романа, здесь будут четко осмыслены все стадии процесса, составлен план сборки целого из частей, рассчитан ресурс и т.п.

———————
КОММУНИКАТОРЫ (Этика + Интуиция):
Есенин, Гамлет, Гексли, Достоевский

Интересуются людьми, причинами их поведения, эмоциями и возможностями человека, умеют воодушевлять. Призвание связывать людей, поставлять им информацию о других людях, о важных для них событиях и намерениях окружающих. Интересуют тайные глубины человеческой психики и способы управления энтузиазмом масс. Способности реализуются там, где нужно восстановить целостную картину человеческих отношений и мотиваций, а потом скорректировать ее в желаемом ключе.

——————–
СОЦИАЛЫ (Этика + Сенсорика):
Дюма, Гюго, Наполеон, Драйзер

Основные области деятельности представителей: социальное обслуживание, общение, налаживание контактов. Чувствуют потребности индивидов. Хорошо ведут хозяйство. Хорошо видят состояние окружающих, умеют влиять не атмосферу в социуме и разворачивать настроение окружающих в нужном ключе.
Забота о людях, в сфере услуг, в политике или в искусстве. В своей деятельности ориентируются на этические и эстетические ценности. Вкладывают свою энергию в строительство отношений, создание атмосферы участия и взаимного интереса людей друг к другу, комфорта и заботы.